1363 – Artsen Zorgteam – 10-11-2016

Voornaam
Alphonse
Achternaam
Godding
Invuldatum
10/11/2016
Vakgroep
Artsen Zorgteam
Heb je een goed beeld van wat de behandelaar kan betekenen voor je cli├źnten?
zeker
Zijn de behandelaars goed bereikbaar?
eens
Ben je tevreden over de snelheid van inzet van de behandeling?
zeer tevreden
Voel je je betrokken en serieus genomen door de behandelaar?
absoluut
Krijg je voldoende uitleg over handelingen en advies van de behandelaar?
absoluut
Zijn de adviezen en behandelingsvoorschriften praktisch/eenvoudig uit te voeren?
ja
Is het duidelijk wat de behandelaar van je verwacht?
ja
Vindt er voldoende afstemming plaats om te bepalen of jij ook aan deze verwachting kan voldoen?
ja
Voel je je ondersteund in je werk door de behandelaar?
absoluut
Wordt de samenwerking met zorgteams en andere vakgroepen voldoende gefaciliteerd?
kan beter
Ben je tevreden over het nakomen van werkafspraken door de behandelaars?
ja
Zijn de behandelaars in voldoende mate /effectief aanwezig op de afdeling?
eens
Zijn de (genodigde) behandelaars voldoende voorbereid en betrokken bij het zorgleefplan en de uitwerking van de afspraken hieruit?
absoluut
Ben je tevreden over de continuïteit van de zorgverlening/beschikbaarheid van de vakgroep?
tevreden
Ben je tevreden over de duidelijkheid en volledigheid van de rapportage van de behandelaar?
zeer tevreden
Heb je genoeg tijd om af te stemmen met behandelaars?
ruim voldoende
Hoe tevreden ben je over de werkwijze van de behandelaar?
zeer tevreden
Hoe ervaar je de samenwerking met de behandelaars?
zeer tevreden
Geef het werk van de vakgroep op de afdeling een cijfer van 1 tot 5 (1=laagst, 5=hoogst)
4
Wat zou je graag anders willen?
er zou meer het "samen" gevoel moeten ontstaan, vanuit de zorgteams, waarbij veel meer met elkaar gekeken moet worden hoe we de meest optimale zorgverlening kunnen realiseren. als voorbeeld niet vanuit de "eiland-gedachte" het medische probleem is voor de arts om daarna de behandeling ter discussie te stellen.
Heb je nog opmerkingen?
De samenwerking met het artsenteam zou ik in deze als voorbeeld willen stellen. ook al zijn er zeker nog verbeteringen met elkaar te realiseren. er is zeker al een start gemaakt. door zich open te stellen transparant te zijn en het team veel meer te betrekken en uitleg te geven(het team "mee te nemen", zodat ze zich ook onderdeel voelen), hetgeen nu zeker wat meer tijd vergt, die naar verwachting ruim terug verdient kan worden.