- Voornaam
- Manon
- Achternaam
- Bommer
- Invuldatum
- 01/12/2016
- Vakgroep
- Geestelijke verzorging Professional
- Geeft je werk je voldoening?
- veel
- Heb je voldoende tijd om je werk voor IMZ goed te doen?
- met moeite
- Hoe ervaar je de rapportage/administratieve last?
- is te doen
- Zijn de faciliteiten (denk aan werkomgeving, apparatuur) op orde?
- goed
- Is voldoende duidelijk wat er van je verwacht wordt in je werk?
- voldoende
- Zijn de randvoorwaarden (scholing, coaching vanuit management) aanwezig om jezelf te ontwikkelen?
- grotendeels wel
- In welke mate heb je invloed op de invulling van je werk?
- redelijk
- Is er genoeg deskundigheid aanwezig op de vakgroep om de zorgvraag te kunnen beantwoorden?
- absoluut
- Ben je tevreden over het nakomen van werkafspraken met het zorgteam?
- tevreden
- Hoe ervaar je de samenwerking binnen de vakgroep?
- uitstekend
- Hoe ervaar je de samenwerking met andere vakgroepen?
- goed
- Hoe ervaar je de samenwerking met het zorgteam? (zorgmanager en zorgteam)
- goed
- Zijn er voldoende geplande overlegmomenten m.b.t. cliënten?
- niet
- Zijn de geplande overlegmomenten m.b.t. cliënten effectief?
- kan beter
- Wordt de samenwerking met zorgteams en andere vakgroepen voldoende gefaciliteerd?
- kan beter
- Geef hier je oordeel van 1 tot 5 over de kwaliteit van de geleverde diensten van de vakgroep. (1=laagst, 5=hoogst)
- 4
- Wat zou je graag anders willen?
- Als gv-ers worden wij weinig betrokken bij regulier overleg over cliënten. Dat betekent dat je soms signalen mist die je zelf vanuit je expertise wel opgepikt zou hebben, maar die anderen wellicht minder zien. Het werken op een afdeling wordt soms nogal gefragmenteerd op deze manier, wat niet altijd motiverend is.
- Heb je nog opmerkingen?
- geen commentaar